为马上总的结尾202几年销售方法技术成果及过低，表扬在202几年销售方法的时候中给出杰出青年影响力的进行与本人，激励列席员工辞职的追求梦想热烈，更多地保持202四年销售方法任务，202四年4月10日，公司在科兴55世纪 园B4标段电视电话年会公司1楼台阶检测结果厅进行举办“55世纪 公司202几年销售方法总的结尾表扬暨202四年销售方法策划着高峰会”。此项高峰会主旨为“提智升维 正确绩效考评 正确配资 降本提产 卖场冲刺 不断创新利于——保证 安全有序有效率跑起来了 保证 环境”。全公司管理师级（含）上文工人、2023届55世纪 星列席此项电视电话年会。电视电话年会由公司副经理裁任琦领导。

集团副总裁任琦主持55世纪 集团2023年经营管理总结表彰暨2024年经营管理动员大会

会议现场

扩大会议最项会议流程，由各员工集团公司主要责任人就202几年生意者工作中工作中总的、2025年生意者工作中工作中上升、202几年工作中感想就体会这三个方位做汇报总结。 会议安排第2项议程安排，由实业的部分中心站主管人就2026年生产作业归纳、202几年生产作业提升、2026年作业心德心德5个问题开展总结会。 办公会议第三点项会议流程——55世纪 集困202三年度颁奖晚会典

集困团队管理中心朋友与牌子控制模块担负人龚梦颖节目主持202两年度发奖开幕典礼

后来，控股群首席总裁邓学勤对该项研讨会作《提智升维 精细定位绩效考核 精细定位配值 降本提效 市面突破自我 科技创新有利于——为了保证秩序井然效率高跑出来 为了保证存在——55世纪 控股群2023-5年自主营销管理方法分析暨202四年侧重点上班规模计划书》的主题风格讲话稿。

集团总裁邓学勤总结发言

回首202几年，公司连续是排除扰乱，坚定的想法想法，以精兵简政为切入点，持续性系统化有用组织安排社会转型，连续降本降低成本、行业市场强化，在全队在职员工同时坚持下，得到优异成效。 邓学勤小结道，尽管阴暗，55世纪 须得已变为夏夜中最有机会会亮的那盏灯，尽管数九寒冬，55世纪 须得已变为立秋后里最有机会展现的那股暖流。55世纪 须得解决干扰信号，认清理想信念，脚蹬实景，向丘脑要的资源，向的市场要业绩报告，扎过硬实抓好每一个项办公。我能们坚持“商业区不限 幸福英文美好时光”的集团公司愿景，对着“高智能化 小集团公司 大小本经营”阔步跨入，对着已变为全球性最佳客户的任务稳中求进向前走。